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浙江省:创新举措,强化融合,加快推进绿色优质农产品高质量发展

作者:郑永利、樊纪亮 来源:浙江省农产品质量安全安全中心 收录:2019-11-16 点击:7934

3.聚焦质量兴农,努力在强化监管上有新成效。一是创新监管举措,健全常态化监管机制。探索开发绿色农产品信息化监管平台,着力推进无纸化申报和智慧监管。以强化属地监管、规范生产过程、保证产品质量为目标,严格执行“三查三严”监管措施,进一步建立健全专项检查与交叉检查相衔接、属地巡查与省市抽查相结合、检查检测与打击整改相联动的常态化监管机制,全面提升监管实效。年度属地自查覆盖率100%、交叉抽查覆盖率30%以上、产品抽样检查覆盖率30%以上。二是开展质量抽检,强化风险预警和淘汰机制。组织实施绿色食品、农产品地理标志产品专项质量抽检,切实强化草莓、杨梅等重点产品和节庆活动等重要节点质量风险监测,突出检打联动和检测结果应用,严格执行淘汰退出机制。绿色食品年度抽检比例达到30%以上,农产品地理标志产品年度抽检比例100%。

4.聚焦优化服务,努力在要素支撑上有新突破。一是强化智力支撑。建立绿色农产品发展专家库,以省级精品绿色农产品基地为联系点,探索设立“专家联基地”等专家团队服务基层工作机制,以提高科技创新能力和成果转化应用能力为核心,加强技术知识培训,培养一批技术骨干人才,全面提升绿色农产品供给水平。二是强化技术支撑。加强绿色食品技术标准研究,起草制定《枇杷绿色生产技术规程》等5~10项绿色食品生产技术规程,结合精品绿色农产品基地建设,强化绿色食品标准推广应用。深化农产品质量安全追溯体系建设,加强追溯大数据深度挖掘,继续扩大“智慧监管APP”应用。三是强化政策支撑。积极争取政策支持,推动各地完善绿色食品和地理标志农产品扶持政策,营造更加有利的政策氛围。

5.聚焦强本固基,努力在队伍建设上有新气象。立足全省绿色农产品管理工作需要,强化管理人员知识更新和能力提升培训,联合省厅科教处举办一期全省绿色食品检查员与标志监管员培训班,联合省农广校举办一期全省绿色农产品质量安全提升培训班。积极探索和开拓创新基层队伍宣教方式,大力推行“党建+”模式,努力在全省绿色农产品管理工作系统打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的铁军队伍。

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